พนักงานคนไหนทำงานได้ตามมาตรฐาน?

Strategic Performance - 28
#ถ้ายังไม่รู้ว่าพนักงานคนไหนทำงานได้ตามมาตรฐานหรือไม่แล้วจะประเมินผลงานประจำปีให้ยุติธรรม

ได้อย่างไร?
.......................................
รู้มั๊ยว่าคนทำงานในแต่ละตำแหน่ง
⛷ใครทำงานต่ำกว่ามาตรฐาน?
🏂ใครทำงานได้ตามมาตรฐาน?
🏂ใครทำงานสูงกว่ามาตรฐาน?

ถ้ายังไม่รู้ว่าใครทำงานต่ำกว่าสูงกว่ามาตรฐาน
ทางเลือกแรกคือ
#ตั้งเป้าหมายเท่ากัน
ทุกคนที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน
ก็ตั้งเป้าหมายให้เท่ากันเสมอภาคดี

ผลที่ตามมาคือ
คนที่เก่งอยู่แล้วก็ทำงานเหมือนเดิม
ได้เกรด A เห็นๆตั้งแต่ต้นปี

ส่วนคนที่ไม่เก่ง
ก็ตกตั้งแต่เห็นเป้าหมาย

#ถ้าตั้งเป้าไม่เท่ากันโดยเทียบกับผลงานที่ผ่านมา?
🏌️‍♂️คนทำงานดีอยู่แล้ว
ต้องทำงานยากขึ้นไปอีกใช่ไหม
🏌️‍♀️คนที่ทำงานยังไม่ดี
แค่ทำดีขึ้นมานิดนึง
ก็ได้ผลงานเกรด A แล้วใช่ไหม

ผลที่ตามมาคือ
ไม่มีพนักงานคนไหน
อยากทำงานดีเกินไป
เพราะปีหน้ายากกว่าเดิมอีก

#อย่างนี้จะยุติธรรมไหม

ถ้ายังตอบคำถามพื้นฐานยังไม่ได้
อย่าเพิ่งไปหาเครื่องมือทันสมัย
เข้ามาใช้เลยครับ
แก้ปัญหาพื้นฐานนี้ก่อนดีกว่าไหม

ถ้ายังไม่แก้ปัญหา อย่าเพิ่งพัฒนา
เพราะเรือรั่วพายยังไงก็ช้าอยู่ดี
ครับเสียแรงด้วย
หยุดแล้วอุดรอยรั่วก่อนดีกว่า

ณรงค์วิทย์ แสนทอง
#PerformanceManagementAuditor
...................
#โครงการหยอดกระปุกแบ่งปัน